Gran movilización del 1º de mayo, de cerco y construcción
En 1886, desde el 1 al 4 de mayo, miles de obreros salían a las calles para cercar la injusticia económica y social imperante en el país mas “desarrollado” del mundo, los Estados Unidos de Norte América. Las 18, 16, 14 horas de trabajo de hombres, mujeres y niños que diariamente trabajaban a costa de miserables salarios, impulsó a centenares de miles a tomar las calles de ese país, su salida era la culminación de un proceso de construcción... Leer completo
Revista del Comité Impulsor Contra el Fraude Laboral: Trabajadores municipales precarizados
Testimonio de una compañera trabajadora del sector salud: “Hace 10 años que trabajo como admisionista en un centro de salud de Cochabamba, hasta ahora he firmado 10 contratos que vienen de la Alcaldía con la firma del alcalde, nosotros los trabajadores a “contrato” no gozamos de nuestros beneficios laborales, son 10 años que yo no tengo vacación, no tenemos indeminización, desahucio, horas extras, trabajamos mas de 8 horas, además... Leer completo
TALLER SOBRE COYUNTURA LABORAL: “EL NUEVO MUNDO DEL TRABAJO”
Se ha iniciado un proceso de investigación y organización de los trabajadores que viven bajo precariedad laboral. A través de las palabras, las denuncias y la experiencia de los propios trabajadores será posible el levantamiento de datos y análisis que significarán un instrumento de información y de lucha en la reconquista de los derechos laborales. Por tal razón los invitamos a participar del Seminario – Taller “El Nuevo Mundo del Trabajo”... Leer completo
¡NO AL FRAUDE LABORAL!
1.- ¿QUÉ ES EL FRAUDE LABORAL? El denominado FRAUDE LABORAL, es la ilegal, arbitraria e inhumana delegación de tareas propias de una empresa, institución pública o privada a otras personas (tercerizadoras), las cuales contratan a gente, hombres y mujeres(tercerizados), en condiciones de total precariedad, sin que estos gocen de la protección que establecen las leyes laborales en vigencia como: el respeto a la Jornada Laboral de 8... Leer completo
¡NO AL FRAUDE LABORAL!
1.- ¿QUÉ ES EL FRAUDE LABORAL? El denominado FRAUDE LABORAL, es la ilegal, arbitraria e inhumana delegación de tareas propias de una empresa, institución pública o privada a otras personas (tercerizadoras), las cuales contratan a gente, hombres y mujeres(tercerizados), en condiciones de total precariedad, sin que estos gocen de la protección que establecen las leyes laborales en vigencia como: el respeto a la Jornada Laboral de 8 horas,... Leer completo
